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四大招聘要求,你想知道的都在这里!

四大招聘

四大的招聘方式一般包括校招和社招两种,比例大概是8:2,而且校招对学历的看重远远超过社招。


在校招中,四大通常考虑的学历顺序是985/211本科、硕士、留学生、知名财经类院校的优秀毕业生。所以,四大在招聘的时候并不是按照硕士优先级来确定的,更多时候他们反而更倾向于招聘比较优秀的本科生。


工作之后,一般来讲研究生薪资每个月会比本科生高1000元左右,而普华永道目前已经取消了这一优势,这意味着研究生和本科生的起点、薪资、工作、晋升机制等都是一样的,学历并不会给实际就业产生大的帮助。


在社招中,虽然对学历的考察没有那么严格,但是一般也是按照上述顺序来筛查的,只是当你的其他能力例如证书、工作经验等比较优秀时,对学历的要求会放宽,二本的学生也有机会优先获得录用权。


当然,对于投行、券商等行业的话,硕士学历是很重要的,见过有人在一年内就通过了CPA专业阶段6门考试,但限于其不占优势的本科学历,一直没能进入到证券公司。 

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如果跨专业,或者说院校优势不明显的小可爱想要求职四大,应该关注自己哪些方面的能力呢?
 
  • 素质重于专业

 
素质重于专业,可谓是会计师事务所的招聘原则之一。
 
综合发现,会所注重应届毕业生的学习成绩、所握证书、英语水平与综合能力。这些素质是非对口专业者可以展示的准备工作中的一部分,也是对口专业者打败同专业竞争者的关键所在。
 

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  • 学习优异


四大看重学习能力,而普通高校学生如何证明自己学习能力就是关键,成绩单是一个直观的展示。学习成绩完全可以说明求职者的学习能力。在会计行业的顶尖处工作,若没有足够强大的学习能力,是很难不被淘汰的。

 
尤其是未来人工智能将可全面进行自动化会计与其他金融类工作负载,一定要随时保持学习,对当下最新的财务行业技术发展和职业趋势了如指掌。
 
  • 证书加身


在中国所有的会计师事务所里,ACCA和CPA都有着绝对的优势,CPA更是四大会所每位职员的必备硬件。在你学历跟别人一样的时候,你拥有注册会计师证书,你进入“四大”的砝码就会增大许多。

对于参加校招的应届毕业生来说,CPA、ACCA、CIMA的证书拥有者与同一层次人群比起来更有吸引力。如果在面试过程中,你向面试官提及你的CPA考试、ACCA的通过状态,更能赢得他们对你的青睐。
 

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  • 英语流利

四大对英语非常有要求。全英文面试已经成为四大、金融、咨询、外企招聘时的必备的项目,而且各类面试相似相同的点越来越多。
 
要求最直观的体现是,你必须能够看懂四大的英文网申页面,英文的Online Test的题目,并且能够用英文作答每一题。会计事务所对于应届毕业生英语水平的要求普遍在六级以上。
 
  • 综合能力强大

会计师事务所还格外看重申请者的综合能力,包括沟通能力、领导能力、团队协作精神、思辨能力等等。

具体能力要求还视具体岗位而定,审计岗位需要申请者的多面工作能力、质疑精神与问题解决能力,税务岗位看重申请者的分析能力、组织能力和项目管理能力等。


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  • 实习经历

当然实习是最直观的增加自己求职砝码的途径。这不仅是锻炼你的专业技能,也能向HR证明你想要在这个行业深耕下去的决心。
 
在校期间可以先进一些小的事务所,甚至其他行业的财务部门,先积累经验。通过在实习期间不断地学习和考证,让自己多技傍身。在你不断丰富自己的时候,你会发现自己的选择自然而然地变多了。

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大一大二大三可投实习!

下方就是四大各家春季可投的早鸟实习项目的信息汇总,目前项目还未开放,所以网申时间以去年时间做了预计,大家马住参考~


 安永 

1、安永校园大使

投递要求:不限专业、年级

网申时间:4月1日—4月30日(预计)


2、安永暑期实习

投递要求:距毕业1-2年的在校生

网申时间:4月21日—5月31日(预计)


 普华永道 

1、暑期实习生

投递要求:距毕业一年的学生优先

网申时间:3月31日—4月30日(预计)


2、LEAP校园俱乐部

投递要求:大一、大二、研一

网申时间:4月27日—5月16日(预计)


 毕马威 

1、精英计划

投递要求:距毕业两年的在校生

网申时间:3月29日—5月5日(预计)


2、暑期实习

投递要求:距毕业1年的在校生

网申时间:3月29日—5月31日(预计)


 德勤 

1、德勤俱乐部

投递要求:距毕业2年的在校生

网申时间:3月19日—4月11日(预计)


2、暑期实习

投递要求:距毕业一年的在校生

网申时间:4月16日—5月9日(预计)